Nos médiateurs et consultants jouent un rôle dans la prévention des différends et le rétablissement de relations paisibles.
Ils contribuent à prévenir et à régler de façon simple les conflits entre les parties ainsi qu'à améliorer le fonctionnement de l'organisation en encourageant chacun des acteurs à entretenir de bonnes relations entre tous.
Découvrez notre offre de médiations. Si vous ne trouvez toujours pas ce que vous cherchez, n'hésitez pas à nous contacter - nous serons heureux de vous aider.
La médiation en entreprise vise le bien-être au travail tenant en compte des salariés et de leur personnalité, du groupe et de ses interactions, de l’entreprise et de ses codes.
Le processus privilégie le dialogue et vise à aboutir à la co-construction par les salariés en conflit d’un projet commun.
Le Bureau de la médiation offre une aide confidentielle, neutre, indépendante et informelle à tout le personnel de l'entreprise confronté à des problèmes d'ordre professionnel ou ayant une incidence sur leurs activités professionnelles.
Mission d'évaluation
Mission d'accompagnement
Nous formons les dirigeants et leurs collaborateurs pour que la médiation devienne une compétence et une posture à adopter au quotidien.
La médiation familiale est un processus volontaire et confidentiel qui aide les membres d'une famille à résoudre des conflits et à parvenir à des accords à l'amiable, notamment en ce qui concerne des situations telles que :
Pour inciter les acteurs du monde scolaire à résoudre, voire anticiper les conflits par l’accompagnement d’un médiateur qui permet de créer ou remettre en place le dialogue entre les parties en désaccord
Intervention dans les collèges et les lycées, la médiation scolaire conduit des missions d'accueil, d'accompagnement et d'écoute des élèves, de parents et de tout acteur de la communauté éducative au sein de l'établissement
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